Uchwała Nr XI/54/04
uchwała nr XI/54/04
rady gminy Jasionówka
28 kwietna 2004 r.
w sprawie przyjęcia gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych.
Na podstawie art. 41 ust. 2 i 5 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2002 r. Nr 147, poz. 1231, Nr 167, poz. 1472, z 2003 r. Nr 80, poz. 719 i nr 122, poz. 1143) uchwala się, co następuje:
Uchwała się „Gminny program profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych na rok 2004” stanowiący załacznik do uchwały.
wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Jasionówka.
uchwała wchodzi w życie z dniem podpisana.
Przewodniczący Rady
Cyprian Bartnik
do uchwały Nr XI/54/04
Rady Gminy Jasionówka
z dnia 28 kwietnia 2004 r.
Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania
Problemów Alkoholowych
w Gminie Jasionówka w roku 2004
Diagnoza sytuacji w Gminie Jasionówka dotycząca problemów alkoholowych.
Gmina Jasionówka składa się z 18 sołectw w których zamieszkuje 3217 mieszkańców.
W roku 2003 -189 osób z terenu gminy wymagało pomocy z uwagi na to, że w skład ich rodzin wchodziły osoby nadużywające alkoholu. 27 rodzin objętych było pomocą Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej jednak ustalenie prawdziwej skali tego zjawiska jest bardzo trudne gdyż w wielu przypadkach problem nadużywania alkoholu jest ukrywany przez najbliższych jako rzecz wstydliwa dla całej rodziny a w szczególności dla dzieci .
W 2003 roku Gminna Komisja d/s Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych 9 razy interweniowała na wniosek najbliższej rodziny w sprawach dotyczących nadużywania alkoholu oraz związanej z tym przemocy. Dwie osoby podjęły dobrowolne leczenie odwykowe i obecnie trwają w abstynencji. W pozostałych przypadkach wnioski o wydanie decyzji co do sposobu leczenia skierowane zostały do sądu rejonowego. Gminna Komisja ściśle współpracuje przy rozwiązywaniu problemów uzależnienia z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Jasionówce, policją, miejscowymi szkołami oraz kuratorami nadzorującymi rodziny z ramienia Sądu Rodzinnego w Białymstoku.
Działania zmierzające do ograniczenia dostępności alkoholu na terenie gminy.
Mając na uwadze ograniczenie dostępności alkoholu - Rada Gminy Jasionówka uchwałą Nr.VII/35/03 z dnia 17 listopada 2003 roku określiła liczbę punktów sprzedaży napojów alkoholowych oraz określiła zasady usytuowania miejsc sprzedaży i podawania napojów alkoholowych na terenie gminy Jasionówka .( Dz. Urz. WP Nr.119 poz.2223).
Działania zmierzające do zwiększenia dostępności terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od alkoholu i ich rodzin.
Utworzenie w budynku Urzędu Gminy w Jasionówce punktu konsultacyjnego , doposażenie tegoż punktu w niezbędny sprzęt i umeblowanie.
Zadania punktu konsultacyjnego .
- punkt powinien gwarantować dyskrecję zgłaszającym się do niego osobom ,
- umożliwiać nawiązanie życzliwego i niedoceniającego kontaktu z klientem,
- informować o możliwościach podjęcia leczenia dla osób uzależnionych i ich
rodzin ,
-motywowanie do leczenia,
- udzielanie wsparcia po zakończeniu leczenia,
-rozpoznawanie w trakcie bezpośredniej rozmowy zjawiska przemocy domowej.
Udzielanie rodzinom w których występują problemy alkoholowe pomocy psychospołecznej i prawnej , a w szczególności ochrony przed przemocą w rodzinie.
Zobowiązywanie do podjęcia leczenia odwykowego.
-przyjmowanie zgłoszeń o przypadkach nadużywania alkoholu z jednoczesnym
wystąpieniem przesłanek z art. 24,
-wzywanie na rozmowę osoby , co do której wpłynęło zgłoszenie i pouczenie ich
o konieczności zaprzestania działań wymienionych w art.24 lub poddaniu się
leczeniu odwykowemu ,
-kierowanie w/w osób na badania przez biegłego w celu wydania opinii
w przedmiocie uzależnienia od alkoholu i wskazania rodzaju zakładu
leczniczego,
-przygotowanie dokumentacji związanej z postępowaniem sądowym wraz
z opinią wydaną przez biegłego (art. 26 ust.3),
- złożenie wniosku o wszczęcie postępowania do sądu rejonowego.
Pomoc psychologiczna i socjoterapeutyczna dla dzieci z rodzin z problemami alkoholowymi.
- pomoc w kryzysach szkolnych , rodzinnych ,rówieśniczych i osobistych dzieciom
z rodzin zagrożonych alkoholizmem,
- pomoc socjalna ( paczki ),
- organizacja czasu wolnego ,rozwój zainteresowań , organizację zabaw i zajęć
sportowych ,
- dożywianie w stołówce szkolnej dzieci z rodzin w których występują problemy
z nadużywaniem alkoholu,
- stała współpraca z instytucjami zajmującymi się pomocą rodzinie tj. Gminnym
Ośrodkiem Pomocy Społecznej ,Szkołą oraz Kościołem Katolickim.
Prowadzenie profilaktycznej działalności informacyjnej , edukacyjnej w zakresie rozwiązywania problemów alkoholowych .
- wspomaganie działalności instytucji , stowarzyszeń , organizacji społecznych
i osób fizycznych służących rozwiązywaniu problemów alkoholowych
poprzez propagowanie trzeźwości i abstynencji wśród mieszkańców gminy,
- uatrakcyjnienie działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Jasionówce poprzez
doposażenie jednostki w niezbędny sprzęt , czym zachęci się młodzież i osoby
dorosłe do spędzania wolnego czasu w tej placówce - a nie w barach i w okolicz-
nych sklepach z alkoholem ,
- dofinansowanie wydatków związanych z organizacją festynów rodzinnych ,
sparingów , imprez sportowych promujących zdrowy styl życia ,
- finansowanie szkolnych programów profilaktycznych , konkursów plastycznych
oraz innych zajęć mających na celu kształtowanie „ trzeźwego umysłu „ ,
- dofinansowywanie obozów szkolnych , wycieczek dla dzieci z rodzin z
problemami alkoholowymi w celu integracji ich z grupą rówieśniczą,
Źródła finansowania gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych.
- środki pochodzące z opłat za zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych.
- środki z budżetu gminy przeznaczone na realizację zadań własnych wynikających
z Ustawy o wychowaniu w trzeźwości.
- pieniądze uzyskane od instytucji i sponsorów.
Zasady wynagradzania członków Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
Członkom Gminnej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych za udział w posiedzeniach Komisji przysługuje wynagrodzenie.
Wynagrodzenie przysługuje ,jeżeli za czas pracy w Komisji nie otrzymali wynagrodzenia z macierzystego zakładu pracy. Wysokość wynagrodzenia wynosi 10% najniższego wynagrodzenia miesięcznego ustalonego przez Ministra Pracy i Spraw Społecznych.
0000-00-00 00:00:00
Metryka strony